함양향교(전교 정문상)가 8일 오전 유림회관 3층에서 ‘2026년 주역교실 하반기 개강식’을 열고 본격적인 교육에 들어갔다. 이날 개강식에는 지역 유림과 수강생 등 40여 명이 참석했다. 주역은 음양의 원리를 바탕으로 만물의 변화와 조화를 설명하는 유교 경전이다. 함양향교 주역교실은 유림과 지역 주민들이 주역을 배우며 전통문화에 대한 이해를 넓히고 서로 교류하는 배움의 장으로 운영되고 있다. 전통문화 활성화 사업의 하나로 마련된 하반기 교육은 김찬수 박사가 강사로 나서 수강생들을 지도한다. 김 박사는 이날 ‘조갑천장(爪甲穿掌)’의 고사를 소개하며 배움에 임하는 자세를 강조했다. 조갑천장은 ‘손톱이 자라 손바닥을 뚫는다’는 뜻이다. 조선 중기 대사헌을 지낸 양연(梁淵)이 젊은 시절 학문을 멀리하다 40세에 공부를 시작하면서 “큰 학자가 되기 전에는 손을 펴지 않겠다”고 맹세한 데서 유래한 말로 전해진다. 훗날 과거에 급제한 양연이 손을 펴자 손톱이 손바닥을 파고들어 있었다는 일화가 담겨 있다. 김 박사는 “아침저녁으로 찬 바람이 부는 가을을 맞아 주역교실을 개강하게 됐다”며 “조갑천장의 고사처럼 수강생들도 굳은 뜻을 세우고 배움에 정진하기를 바란다”고 말했다.

원주전통문화교육원(원장 원용묵)는 9월 8일 오전 10시 2층 학이재에서 허남윤 학생회장(재정수석), 최인숙 학생회 총무, 김기선 원임감사, 김승일 장의 등 수강생 20여 명이 참석한 가운데 김인규 사서삼경 명심보감 전임강사의 맹자 강의를 진행했다. 이날 강의 내용은 맹자 3.연목구어(緣木求魚) ‘孟子曰 王之所大欲을 可得聞歟니까 王이 笑而不言하니 曰爲肥甘이 不足於口歟며 輕煖이 不足於體歟니까 抑爲彩色이 不足視於目歟며 聲音이 不足廳於耳歟며 便嬖가 不足使令於前歟니까 王之諸臣이 皆足以供之하니 而王 豈爲是哉오 曰否라 吾不爲是也니다 曰然則 王之所大欲을 可知已로 欲闢土地하고 朝秦楚하여 莅中國而 撫四夷也니다 以若所爲로 求若所欲이면 猶緣木而 求魚也니다 : 孟子가 말하기를, 王의 큰 욕망을 들려주실 수 있겠습니까? 王이 웃으며 말하지 않으시자 孟子가 말하기를, 살찐 고기와 감칠맛 나는 음식이 입에 부족하며 가볍고 따뜻한 옷이 몸에 부족한 것이겠습니까? 아니면 채색빛이 눈으로 보기에 부족하며 악기 소리가 귀로 듣기에 부족하며 편하게 해주고 총애하는 사람이 앞에서 시중드는 것이 부족한 것이겠습니까? 王의 여러 신하들이 모두 받들어 모실 수 있는데 王은 왜 그렇게 생각하십니까? 王

한국유교문화진흥원이 조선시대 충청 여성 지식인의 삶과 학문적 성취를 시민의 눈높이에서 조명했다. 한국유교문화진흥원은 지난 4일 국립공주대학교 천안캠퍼스 9공학관 컨벤션홀에서 ‘제5회 충청국학 학술대회-대중강연’을 개최했다. 문화체육관광부가 주최하고 한국유교문화진흥원이 주관한 이번 행사는 충청남도와 국립공주대학교가 후원했다. 대중강연은 ‘경계를 허문 충청의 여성 지식인들’을 주제로 열렸다. 지난 7월 30일 한국유교문화진흥원에서 진행한 전문가 세미나의 학술 성과를 일반 시민과 공유하기 위해 마련됐다. 한국유교문화진흥원과 국립공주대학교가 체결한 업무협약에 따른 후속 협력사업이라는 점에서도 의미를 더했다. 행사에는 박은식 국립공주대학교 국제교류본부장과 강관식 국제교류센터장 등이 참석했다. 박은식 본부장은 환영사를 통해 충청의 역사문화와 여성 지식인의 삶을 재조명하는 강연의 의미를 강조했다. 충남도의회 행정문화위원회 소속 설미경 의원과 이선 의원도 축사를 통해 충청 여성 지식인들의 삶과 학문적 성취가 도민에게 널리 알려질 수 있도록 노력해 달라고 당부했다. 강연은 모두 세 차례 진행됐다. 김호 경남대학교 고운학연구소 교수는 ‘조선판 중국여성사, 『동사기람』 이야기’

대한항공과 아시아나항공의 통합으로 항공동맹 체계가 재편되는 가운데, 인천국제공항에 스타얼라이언스 전용 브랜드 라운지가 들어선다. 아시아나항공의 스타얼라이언스 탈퇴 이후 발생할 수 있는 라운지 서비스 공백을 줄이기 위한 조치다. 인천국제공항공사는 세계 최대 항공동맹체인 스타얼라이언스와 ‘브랜드 라운지 개설을 위한 업무협약’을 체결했다고 8일 밝혔다. 협약식은 이날 인천공항공사 회의실에서 열렸다. 김창규 인천공항공사 운영본부장과 암바 프랑코 스타얼라이언스 고객경험 부문 부사장 등 양측 관계자 10여 명이 참석했다. 스타얼라이언스는 인천공항 제1여객터미널 면세구역 4층 42번 탑승구 인근에 있는 기존 아시아나항공 비즈니스 라운지를 자체 브랜드 라운지로 조성한다. 운영은 아시아나항공이 스타얼라이언스에서 탈퇴하는 오는 12월 17일부터 시작될 예정이다. 이번 협약은 대한항공과 아시아나항공의 통합에 따른 항공동맹 재편과 맞물려 추진됐다. 아시아나항공은 대한항공과의 통합에 따라 스타얼라이언스에서 탈퇴하고, 통합 항공사의 동맹체는 대한항공이 속한 스카이팀으로 일원화될 전망이다. 아시아나항공은 2003년 스타얼라이언스에 가입했다. 오는 12월 탈퇴하면 23년간 이어진 동맹

분당제생병원이 단일공 로봇수술 시스템인 ‘다빈치SP’를 도입하고 본격적인 운영에 들어갔다. 대진의료재단 분당제생병원(병원장 손정환)은 지난 8월 21일 다빈치SP를 도입했다고 8일 밝혔다. 이에 따라 병원은 기존에 운영하던 레보아이(Revo-i)와 함께 두 종류의 로봇수술 플랫폼을 갖추게 됐다. 다빈치SP는 하나의 작은 절개창을 통해 카메라와 여러 개의 수술 기구를 삽입하는 단일공 로봇 복강경수술 시스템이다. 절개 부위를 최소화해 흉터와 통증, 출혈을 줄이고 환자의 빠른 회복과 일상 복귀를 돕는 데 활용된다. 분당제생병원은 환자의 질환과 수술 부위, 수술 특성 등을 고려해 두 로봇수술 시스템 가운데 적합한 방식을 선택할 수 있을 것으로 보고 있다. 병원은 앞서 2024년 국산 로봇수술 시스템인 레보아이를 도입했다. 이후 레보아이를 이용한 요관재건술을 시행하는 등 비뇨의학과를 비롯한 진료 분야에서 로봇수술 경험을 축적해 왔다. 다빈치SP 도입으로 단일 절개 방식이 필요한 수술까지 선택 범위를 넓히면서 외과와 산부인과, 비뇨의학과 등을 중심으로 로봇수술 적용 분야를 확대할 계획이다. 분당제생병원이 개원 이후 2026년 7월까지 시행한 수술은 모두 23만6044건

직장인을 위한 커리어 지침서인 신간 『결국, 기준이 이긴다』가 도서출판 미다스북스에서 출간됐다. 이 책은 대기업 현장에서 25년간 마케팅, 사업기획, 경영 실무를 두루 거친 저자가 수많은 선택의 기로에서 흔들리지 않고 지속 가능한 성과를 만들어내는 오래가는 사람들의 생각 습관을 정리한 마인드셋 교본이다. 책은 직장인들이 겪는 만성적인 업무 슬럼프와 대인관계 스트레스의 원인을 단발성 성과에 연연하는 조급함과 상황에 따라 흔들리는 판단에서 진단한다. 저자는 일시적인 감정이나 외부 환경에 휘둘리는 유동적 태도가 조직 내 커리어를 훼손한다고 지적한다. 타인의 시선이나 순간의 기분에 반응하기보다 자신만의 명확한 원칙을 상수로 세워 행동하는 것이, 예상치 못한 변수 속에서도 주도권을 유지하고 성장을 견인하는 핵심 방어기제임을 대기업 실무 사례로 입증한다. 『결국, 기준이 이긴다』는 업무 역량을 강화하고 견고한 삶의 궤적을 설계하는 공정을 5부 구조로 전개한다. 속도보다 방향에 집중하며 올바른 선택의 가치관을 정립하는 판단의 기준에서 출발한다. 이어 완벽보다 완성을 추구하며 하루의 밀도를 높이는 실행의 기준, 책임을 통감하고 사람을 성장시키는 리더십의 기준으로 연결된다.