고려아연 온산제련소가 울산운전면허시험장과 함께 임직원 복지 향상을 위한 ‘찾아가는 이동민원 서비스’를 운영했다.
이번 서비스는 평일 운전면허시험장 방문이 어려운 현장 근무자들의 불편을 줄이기 위해 마련됐다. 운전면허 갱신과 면허증 재발급이 필요한 고려아연 계열사 및 협력사 임직원을 대상으로 진행됐다.
서비스는 지난달 28일과 30일 이틀간 고려아연 온산제련소와 사택복지관 1층 로비에서 운영됐다. 직원들은 별도로 시험장을 방문하지 않고 업무시간 중 현장에서 면허 관련 민원을 처리할 수 있었다.
고려아연 온산제련소는 올해로 3회째 해당 서비스를 지원하고 있다. 현장 근무자들은 이동시간과 교통비를 줄이고, 민원 대기 시간을 단축할 수 있다는 점에서 긍정적으로 평가한 것으로 전해졌다.
이용률도 늘었다. 올해 전체 이용률은 전년보다 10.2% 증가했다. 현장 중심 복지서비스에 대한 임직원 수요가 커지고 있음을 보여주는 대목이다.
고려아연 온산제련소 관계자는 “평일 시험장 방문이 어려운 현장 근무자들에게 보다 편리한 행정서비스를 제공하기 위해 이동민원 서비스를 운영하고 있다”며 “앞으로도 현장의 의견을 반영한 체감형 복지서비스를 지속 발굴하겠다”고 말했다.
이번 서비스는 고려아연 임직원뿐 아니라 계열사와 협력사 임직원까지 함께 이용할 수 있도록 운영됐다. 단순한 사내 복지를 넘어 협력사와의 상생 복지 차원에서 의미가 있다는 평가다.
고려아연은 협력사와의 상생 활동도 이어가고 있다. 매년 연말 임직원 성금 모금액의 1% 매칭그랜트 기부금을 협력사 임직원 지원에 활용하고 있다.
안전 분야 지원도 병행하고 있다. 협력사를 대상으로 안전보건·안전문화 교육을 지원하고, 안전보호구를 제공해 산업재해 예방 활동을 추진하고 있다.
고려아연은 금융·복지 지원과 지역사회 공헌 활동을 통해 환경·사회·지배구조(ESG) 전반에서 상생 가치를 확대한다는 방침이다.
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