직장인을 위한 커리어 지침서인 신간 『결국, 기준이 이긴다』가 도서출판 미다스북스에서 출간됐다. 이 책은 대기업 현장에서 25년간 마케팅, 사업기획, 경영 실무를 두루 거친 저자가 수많은 선택의 기로에서 흔들리지 않고 지속 가능한 성과를 만들어내는 오래가는 사람들의 생각 습관을 정리한 마인드셋 교본이다.
책은 직장인들이 겪는 만성적인 업무 슬럼프와 대인관계 스트레스의 원인을 단발성 성과에 연연하는 조급함과 상황에 따라 흔들리는 판단에서 진단한다. 저자는 일시적인 감정이나 외부 환경에 휘둘리는 유동적 태도가 조직 내 커리어를 훼손한다고 지적한다. 타인의 시선이나 순간의 기분에 반응하기보다 자신만의 명확한 원칙을 상수로 세워 행동하는 것이, 예상치 못한 변수 속에서도 주도권을 유지하고 성장을 견인하는 핵심 방어기제임을 대기업 실무 사례로 입증한다.
『결국, 기준이 이긴다』는 업무 역량을 강화하고 견고한 삶의 궤적을 설계하는 공정을 5부 구조로 전개한다. 속도보다 방향에 집중하며 올바른 선택의 가치관을 정립하는 판단의 기준에서 출발한다. 이어 완벽보다 완성을 추구하며 하루의 밀도를 높이는 실행의 기준, 책임을 통감하고 사람을 성장시키는 리더십의 기준으로 연결된다. 나아가 경청을 통해 신뢰를 구축하는 관계의 기준을 다룬 뒤, 최종적으로는 통제할 수 없는 불안 요소를 차단하고 지속의 힘을 확보하는 구조를 완성한다.
저자 안용화는 경영학을 전공하고 25년간 식품 대기업 현장에서 탁월한 문제 해결 능력을 검증받은 비즈니스 전문가다. 현장에서 직접 체득한 '듣생물제(듣고, 생각하고, 물어보고, 제안하자)' 원칙을 바탕으로 집필된 이 책은 과장된 이론 대신 실무에 즉시 대입 가능한 60가지 실천 문장들로 구성되어 있어 각 장마다 높은 밀도의 현장감을 선사한다.
**도서출판 미다스북스 편집부는** "매번 환경의 변화와 인간관계의 불화로 인해 이직과 퇴사를 고민하는 직장인들이 많다"라며 "경력의 전환점에서 정체기를 느끼는 중견 실무자들과 관리자는 물론, 흔들리지 않는 판단력을 기르고 조직 내에서 대체 불가능한 핵심 인재로 롱런하고 싶은 모든 이들에게 『결국, 기준이 이긴다』가 가장 확실한 길잡이가 되어줄 것이다"라고 전했다.
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